Mi racconti un po di Lei!

Mi racconti oppure, mi parli di Lei.

E' la classica domanda aperta formulata all'inizio o durante un colloquio.

In questo modo il selezionatore vorrà conoscere i dettagli sul vissuto e soprattutto le esperienze del candidato e le motivazioni che lo hanno spinto a presentarsi proprio per quella posizione.

Certo non si può rimanere a bocca aperta, balbettare oppure ostentare superiorità e menefreghismo.

Per questo motivo sarebbe meglio arrivare a un colloquio preparati e tranquilli per affrontare questa o altre domande che aiutano di certo, il nostro interlocutore, a conoscere meglio il nostro modo di esprimere noi stessi e le esperienze che hanno segnato la nostra vita lavorativa e, più in particolare, la nostra predisposizione al lavoro e alla figura professionale richiesta.

Ovviamente essere vestiti correttamente in linea con l'ambiente che andiamo a frequentare e armarsi di un gran sorriso e molto buonsenso non può che favorire la nostra candidatura.

A volte però la domanda non è sempre precisa e prevedibile e ci sono altri dettagli da conoscere.